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如何写“强力”求职信

来源:郓城人才网 时间:2010-11-27 作者:admin 浏览量:

    近来寄出了好几封求职信,均如石沉大海般杳无音信,你会感到迷惑,这是怎么回事呢?原来,每个人事部经理或毕业生招聘负责人手头上都有成千上百封求职信,而职位供求比例却只有1∶100,所以他们一般把收到的求职信分成了3类:(1)“嗯,值得细看。”(2)“再说。”以及(3)“走,进垃圾箱。”而第(3)类一般是草草了事,具有以下这些特点:?
  
    ●没有署名;?
    ●字迹潦草;?
    ●申请的职位或公司有误;?
    ●说些“本人性野行怪”之类的话;?
    ●用铅笔小心起草,后用钢笔再描。?
    而第(1)类求职信一般较易阅读,段落清晰,不超过一页,内含较好的自我推销语句,除了说明想从工作中得到点什么外,要专门强调能为公司做些什么,以及自己具有的与该职位所匹配的能力、素质和取得的成就,并能让读者感觉到自己的个性与力量。《截钱高手》(The Bucks Stop Here)是一本描写一个懒汉的自传,杰姆·帕顿是伦敦一名积极性不高的股票经纪人,他声称求职信可以分为两类:“强力”和“弱力”,弱力求职信的内容有:
    ●我喜欢别人(=虚伪博爱);?
    ●我很诚实(=天真幼稚);
    ●我是好人(=幼稚的虚伪博爱);?
    ●我工作勤奋(人人都那么说,没人会相信)。?
    其实,多数招聘人员都喜欢能看到一些吹不出来的,面试也不可能发现的实质性内容。帕顿
    对求职信的建议如下:?
    ●客户广泛;?
    ●性喜交际;?
    ●老于世故;?
    ●求职心切,有因危机感产生的鞭策向上的抱负。?
    提示?
    不要使用一些企图引起注意力的小花招,早有人试过了。
  
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